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2019年楚雄市工伤保险缴费指南:缴费比例、基数、多少钱

时间:2021-08-21 09:23
本文摘要:小编从云南省统计局、楚雄市统计局、云南省税务局、楚雄市税务局、楚雄市人力资源和社会保障局等主要主页发布的相关通知,了解楚雄市2019年工伤保险缴费基数和比例调整。2019楚雄市工伤保险缴费基数:2017年云南省城镇非私营部门年平均工资69106元(5759元/月),2017年楚雄市城镇非私营部门年平均工资74962元(6247元/月)。 即楚雄市2019年职工社保月缴费基数下限为18741元,上限为3748.2元。

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小编从云南省统计局、楚雄市统计局、云南省税务局、楚雄市税务局、楚雄市人力资源和社会保障局等主要主页发布的相关通知,了解楚雄市2019年工伤保险缴费基数和比例调整。2019楚雄市工伤保险缴费基数:2017年云南省城镇非私营部门年平均工资69106元(5759元/月),2017年楚雄市城镇非私营部门年平均工资74962元(6247元/月)。

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即楚雄市2019年职工社保月缴费基数下限为18741元,上限为3748.2元。员工月平均工资高于楚雄市上年度月平均工资的60%时,支付基数与楚雄市上年度月平均工资的60%不同。员工月平均工资低于楚雄市上年度月平均工资的300%,支付基数与楚雄市上年度月平均工资的300%不同。

员工月平均工资在楚雄市上年度月平均工资的60%-300%之间,支付基数与该员工月平均工资不同。2019楚雄市工伤保险缴纳比例:不同行业工伤风险程度不同,从低到低,依次区分为一至三种职业,相应缴纳比例如下。(一种职业不实施汇率变动的二三种职业实施汇率变动,1~3年变动一次。

)一类职业工作支付比例=0.5%员工上年度月平均工资二类职业工作支付比例=1%员工上年度月平均工资三类职业工作支付比例=2%员工上年度月平均工资假设一类员工2017年月平均工资3000元,超过楚雄市上年度月平均工资的60%假设一类员工2017年月平均工资为8000元,楚雄市上年度月平均工资的60%-300%之间,公司错误支付该员工的工伤保险报酬=0.5次040元。假设一类员工2017年月平均工资为20000元,低于楚雄市上年度月平均工资的300%,公司错误支付该员工的工伤保险报酬=0.574193.7元。2019楚雄市工伤保险支付方式:员工低收入公司每月向员工支付工伤保险报酬,员工本人无需支付。

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以上数据根据网络和各官方网站的发表资料整理,明确政策以最后的文件继续执行的情况不同,明确可以咨询楚雄市社会保险中心。楚雄市人力资源和社会保障局地址:楚雄州楚雄市康复路23号联系方式:0878-3369165声明:本网站上标明资料来源:的文章,版权全部由科目所有,如需刊登,请再读者内容刊登许可说明,按有关规定取得许可。许可、禁止发布、摘要,如有违反,追究责任法律责任的信息内容中提到保险产品的信息仅供参考,保险公司的官方月条款不同的信息正确性偏差,请联系沃保官方呼叫。


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